|
EMU I-REP >
03 Faculty of Business and Economics >
Theses (Master's and Ph.D) – Business and Economics >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11129/5641
|
Title: | Conflicting Normative Systems and Institutional Challenges to Human Rights in Africa: A Case Study in Zambia |
Authors: | Forysinski, Wojciech Chikoye, Mwaka Daniel Eastern Mediterranean University, Faculty of Business and Economics, Dept. of Political Science and International Relations |
Keywords: | Human Rights-Civil Rights-Zambia-AfricaSubject term:Politics and Government-Zambia Human rights universalism cultural relativism UDHR ACHPR institutional challenges social cultural Influences |
Issue Date: | Feb-2021 |
Publisher: | Eastern Mediterranean University - Doğu Akdeniz Üniversitesi |
Citation: | Chikoye, Mwaka Daniel. (2021). Conflicting Normative Systems and Institutional Challenges to Human Rights in Africa: A Case Study in Zambia. Thesis (M.A.), Eastern Mediterranean University, Institute of Graduate Studies and Research, Dept. of International Relations, Famagusta: North Cyprus |
Abstract: | African states are faced with critical human rights challenges which continue to
imperil the lives of countless citizens on the continent. Political instability, wars,
genocide, and poverty to name a few have all played significant roles in aiding the
violation of basic rights which presently affect the liberties of Africans. Zambia
specifically, have displayed poor records in various aspects of human rights such as
labor rights, women’s rights, refugees, and the rights of internally displaced persons
(IDPs) consequently gaining attention globally.
To realize the extent of the African human rights conundrum, it is important to point
out the most basic underlying causal factors of abuse of human rights. In which two
key factors account for the poor human rights record in Zambia; Institutional
challenges, and socio-cultural influences on continent-wide value systems which
continues to struggle to accommodate the universal human rights model enshrined in
the Universal Declaration of Human Rights (UDHR). The African Charter on
Human and Peoples’ Rights, with its emphasis on group rights and individual duties
challenges the Universal account of rights. The cultural differences presented not
only the tension between individual and group rights but also the question as to
whether the universalism of human rights is possible.
The focus of this thesis are the challenges facing human rights on the African
continent today. It provides a short historical backdrop before moving on to an
examination of the normative framework that presently prevails at the continental
level. Incorporated are issues such as cultural relativism or reductionism, the
iv
structure and content of the African Charter on Human and Peoples' Rights, the
human rights of women. Findings present various reasons such as: poverty,
spirituality, lack of education and the government of Zambia continue to play a role
in hindering the possibility of wide acceptance of universalism of human rights in
Zambia.
Keywords: human rights, universalism, cultural relativism, UDHR, ACHPR,
institutional challenges, social cultural Influences. ÖZ:Afrika devletleri, kıtadaki sayısız vatandaşın hayatını tehlikeye atmaya devam eden
kritik insan hakları sorunları ile karşı karşıyadır. Siyasi istikrarsızlık, savaşlar,
soykırım ve yoksulluğun tümü, şu anda Afrikalıların özgürlüklerini etkileyen temel
hakların ihlaline yardım etmede önemli roller oynamıştır. Zambiya, özellikle işçi
hakları, kadın hakları, mülteciler ve ülke içinde yerinden edilmiş kişilerin
(ÜİYOK'ler) hakları gibi insan haklarının çeşitli yönlerinde zayıf kayıtlar sergilemiş
ve sonuç olarak küresel olarak dikkat çekmiştir.
Afrika insan hakları muammasının kapsamını anlamak için, insan haklarının kötüye
kullanılmasının altında yatan en temel nedensel faktörlere işaret etmek önemlidir.
Zambiya'daki zayıf insan hakları sicilinin iki temel faktörden kaynaklandığı; İnsan
Hakları Evrensel Beyannamesi'nde (UDHR) yer alan evrensel insan hakları modeline
uyum sağlamak için mücadele etmeye devam eden kıta çapında değer sistemleri
üzerindeki kurumsal zorluklar ve sosyo-kültürel etkiler. Grup haklarına ve bireysel
görevlere vurgu yapan Afrika İnsan ve Halkların Hakları Şartı, Evrensel haklar
hesabına meydan okuyor. Kültürel farklılıklar, sadece bireysel ve grup hakları
arasındaki gerilimi değil, aynı zamanda insan haklarının evrenselciliğinin mümkün
olup olmadığı sorusunu da ortaya koydu.
Bu tezin odak noktası, bugün Afrika kıtasında insan haklarının karşı karşıya olduğu
zorluklardır. Şu anda kıta seviyesinde hüküm süren normatif çerçevenin
incelenmesine geçmeden önce kısa bir tarihsel zemin sağlar. Kültürel görecelik veya
indirgemecilik, Afrika İnsan ve Halkların Hakları Şartı'nın yapısı ve içeriği,
vi
kadınların insan hakları gibi konular dahil edilmiştir. Bulgular, yoksulluk, maneviyat,
eğitim eksikliği ve Zambiya hükümeti gibi çeşitli nedenler ortaya koymaktadır ve
Zambiya hükümeti, Zambiya'da insan haklarının evrenselciliğinin geniş çapta kabul
edilmesi olasılığını engellemede rol oynamaya devam etmektedir.
Anahtar Kelimeler: insan hakları, evrenselcilik, kültürel görecelik, İHEB, ACHPR,
kurumsal zorluklar, sosyal kültürel Etkiler. |
Description: | Master of Arts in International Relations. Institute of Graduate Studies and Research. Thesis (M.A.) - Eastern Mediterranean University, Faculty of Business and Economics, Dept. of Political Science and International Relations, 2021. Supervisor: Assoc. Prof. Dr. Wojciech Forysinski. |
URI: | http://hdl.handle.net/11129/5641 |
Appears in Collections: | Theses (Master's and Ph.D) – Business and Economics
|
This item is protected by original copyright
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|