|
EMU I-REP >
03 Faculty of Business and Economics >
Theses (Master's and Ph.D) – Business and Economics >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11129/5989
|
Title: | Implementation of the CEDAW in Nigeria |
Authors: | Forysinski, Wojciech (Supervisor) Amadi, Ngozi Okey Eastern Mediterranean University, Faculty of Business and Economics, Dept. of Political Science and International Relations |
Keywords: | Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women (CEDAW)--Human Rights--Nigeria Politics and Government--Nigeria Women--Legal status, laws, etc.--Nigeria Women (International law) CEDAW Implementation Domestication of International Law Nigeria |
Issue Date: | Jul-2019 |
Publisher: | Eastern Mediterranean University (EMU) - Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) |
Citation: | Amadi, Ngozi Okey. (2019). Implementation of the CEDAW in Nigeria. Thesis (M.A.), Eastern Mediterranean University, Institute of Graduate Studies and Research, Dept. of International Relations, Famagusta: North Cyprus. |
Abstract: | The Convention on the Elimination of all forms of Discrimination against Women
(CEDAW) is an International human rights treaty, which contains the most
comprehensive set of rules concerning the situation of women in many different
sectors of the society, in which they have been otherwise marginalized. Women for
the better part of history have been second class citizens and deeply marginalized until
the first wave of feminist movements in the late 19th century, which sought for the
enfranchisement of women and the right to property. The CEDAW was/is a major and
huge step to combating the social, political, and religious marginalization that women
have for so long endured, but sadly still in this 21st century, women in various countries
still fight for basic voting rights.
This thesis is concerned with how the treaty requirements is being implemented in
Nigeria; who is a signatory to the treaty and have already ratified it. Looking at its
domestication and implementation, the objective would be to see the progress made
by the country and offer up recommendations. Looking into the position of
International Treaties in the Nigerian Legal system, we would see how policies are
formed in order to meet with requirements of the treaties, focusing on both the Federal
and State level, this paper will explore the measures of implementation of the CEDAW
taken by the Nigerian government. ÖZ:
Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW), toplumun
çeşitli kesimlerindeki kadınların içinde bulunduğu duruma yönelik kapsamlı kurallar
içeren uluslararası insan hakları anlaşmasıdır. Kadınlar tarih boyunca ikinci sınıf
vatandaş konumunda olmuş ve 19. yüzyılın sonlarında kadınlara seçme ve seçilme ile
mülkiyet hakkı verilmesi için mücadele eden birinci dalga feminizm hareketine kadar
ötekileştirilmişlerdir. CEDAW, kadınların uzun yıllardır maruz kaldığı sosyal, siyasi
ve dini ötekileştirme ile mücadele anlamında son derece önemli ve büyük bir adımdır,
ancak ne yazık ki halen 21. yüzyılda bile dünyadaki birçok ülkede yaşayan kadınlar
temel oy hakkı için mücadele etmektedir.
Bu çalışma, imzacı devletlerden biri olan ve anlaşmayı kabul eden Nijerya’da işbu
anlaşmanın gereklerinin nasıl uygulandığı üzerine bir incelemedir. Anlaşmayı
yerelleştime ve uygulanış bakımından inceleyerek, ülkenin ne kadar ilerleme
gösterdiğini belirlemek ve öneriler sunmak amaçlanmaktadır. Uluslarası Anlaşmaların
Nijerya hukuk sistemindeki konumuna bakarak, anlaşmaların gerekliliklerini yerine
getirmek için bazı politikaların nasıl oluşturulduğunu görmemiz mümkündür. Bu
çalışma bağlamında, hem Federal hem de Eyalet boyutuna odaklanarak CEDAW’ın
uygulanmasında Nijerya hükümetinin aldığı önlemler incelenecektir. |
Description: | Master of Arts in Diplomacy and Conflict Management. Institute of Graduate Studies and Research. Thesis (M.A.) - Eastern Mediterranean University, Faculty of Business and Economics, Dept. of Political Science and International Relations, 2019. Supervisor: Assoc. Prof. Dr. Wojciech Forysinski. |
URI: | http://hdl.handle.net/11129/5989 |
Appears in Collections: | Theses (Master's and Ph.D) – Business and Economics
|
This item is protected by original copyright
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|