| 
                
             | 
            
            
            
            
            
                
                
  
 
EMU I-REP >
 
03 Faculty of Business and Economics >
 
Theses (Master's and Ph.D) – Business and Economics >
 
    
        
            
                
                Please use this identifier to cite or link to this item:
                http://hdl.handle.net/11129/6412
             | 
         
     
     
    
    
| Title:  | The Effects of Gender Inequality on Economic Development in Nigeria |  
| Authors:  | Lisaniler, Fatma Güven (Supervisor) Yusuf, Immaculata Ojoma Eastern Mediterranean University, Faculty of Business and Economics, Dept. of Economics, |  
| Keywords:  | Thesis Tez Economics Department Economic Conditions and Development--Nigeria Self Employment--Employees--Gender--Nigeria Economic development gender inequality Nigeria Labor market--Women employees--Men employees--Gender Inequality |  
| Issue Date:  | Jan-2023 |  
| Publisher:  | Eastern Mediterranean University (EMU) - Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) |  
| Citation:  | Yusuf, Immaculata Ojoma. (2023). The Effects of Gender Inequality on Economic Development in Nigeria. Thesis (M.S.), Eastern Mediterranean University, Institute of Graduate Studies and Research, Dept. of Economics, Famagusta: North Cyprus. |  
| Abstract:  | This paper’s purpose is to identify if labour market gender inequality exists in Nigeria 
and how it affects the Nigerian economic growth. The objective of this study is to 
explore the impact of gender inequality in the labour market on economic growth of 
Nigeria for the period between 1991 and 2019 using time series data from World 
Development Indicators (WDI). The Augmented Dickey Fuller test and Phillip Perron 
test were carried out to test for the stationarity of the variables and examine the unit 
root property of the series. The autoregressive and distributed-lag bounds test was used 
to test for co-integration and also test for the long run relationship between the 
variables. The ARDL error correction mechanism was also carried out to test for the 
short run relationship between the variables. The results reveal that gender inequality 
exists in Nigeria’s labour market and we can conclude from the analysis provided 
using the equal opportunities and conditions approach, that fertility and female 
unemployment which represent gender inequality both have negative significant 
relationships with economic growth in Nigeria for both short run and long run periods 
and we can also conclude that female vulnerable employment and female wage and 
salaried workers’ rate have negative relationships with economic growth in the short 
run period and positive relationships with economic growth in the long run period. At 
the end of this study, we concluded that our results align with the feminist theory that 
was used for this study and gender inequality does indeed affect the economy 
negatively in terms of growth and development. ÖZ :
Bu makalenin amacı, Nijerya'da işgücü piyasasında cinsiyet eşitsizliğinin var olup 
olmadığını ve bunun Nijerya'nın ekonomik büyümesini nasıl etkilediğini 
belirlemektir. Bu çalışmanın amacı, Dünya Kalkınma Göstergelerinden (WDI) alınan 
zaman serisi verilerini kullanarak, işgücü piyasasındaki cinsiyet eşitsizliğinin 
Nijerya'nın ekonomik büyümesi üzerindeki etkisini 1991 ile 2019 arasındaki dönem 
için araştırmaktır. Değişkenlerin durağanlığını test etmek ve serinin birim kök 
özelliğini incelemek için Augmented Dickey Fuller testi ve Phillip Perron testi 
yapılmıştır. Eş bütünleşmeyi test etmek ve ayrıca değişkenler arasındaki uzun dönemli 
ilişkiyi test etmek için otoregresif ve dağıtılmış gecikmeli sınırlar testi kullanıldı. 
Değişkenler arasındaki kısa dönemli ilişkiyi test etmek için ARDL hata düzeltme 
mekanizması da gerçekleştirilmiştir. Sonuçlar, Nijerya'nın işgücü piyasasında cinsiyet 
eşitsizliğinin var olduğunu ortaya koymaktadır ve eşit fırsatlar ve koşullar yaklaşımı 
kullanılarak sağlanan analizden, cinsiyet eşitsizliğini temsil eden doğurganlık ve kadın 
işsizliğinin Nijerya'daki ekonomik büyüme ile kısa vadede negatif anlamlı ilişkilere 
sahip olduğu sonucuna varabiliriz. ve uzun dönemli dönemler ve ayrıca kadınların 
savunmasız istihdamı ve kadın ücretli ve maaşlı işçi oranının kısa dönemde ekonomik 
büyüme ile negatif, uzun dönemde ekonomik büyüme ile pozitif ilişkilere sahip olduğu 
sonucuna varabiliriz. Bu çalışmanın sonunda, sonuçlarımızın bu çalışma için 
kullanılan feminist teori ile uyumlu olduğu ve cinsiyet eşitsizliğinin gerçekten de 
büyüme ve gelişme açısından ekonomiyi olumsuz etkilediği sonucuna vardık. |  
| Description:  | Master of Science in Economics. Institute of Graduate Studies and Research. Thesis (M.S.) - Eastern Mediterranean University, Faculty of Business and Economics, Dept. of Economics, 2023. Supervisor: Prof. Dr. Fatma Güven Lisaniler. |  
| URI:  | http://hdl.handle.net/11129/6412 |  
| Appears in Collections: | Theses (Master's and Ph.D) – Business and Economics
  |  
  
  
This item is protected by original copyright 
 |   
    
    
    
    Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated. 
                    
                      
                 |