A Study on Motherhood in North Cyprus: ‘Yorgun Anneler Kulübü’ (Tired Mothers Club)

Abstract

This thesis would like to investigate where Alpha generation mothers in North Cyprus stand in regards to certain topics. The Alpha generation children are born between 2010-2025. Their mothers are mostly working women. The topics of interest are the existence of maternal instinct, breastfeeding practices, (specifically their approach to breastfeeding in public) maternity/paternity leave, and parenting practices. Mothers of today are literate and have access to excessive knowledge through new media, unlike previous mothers. In this thesis, certain related posts on a Facebook group formed by a woman living in North Cyprus, ‘Yorgun Anneler Kulübü’ / ‘Tired Mothers club’ was analyzed, along with in-depth face-to-face interviews carried out with 12 mothers. The results depict that mothers are not pleased with the duration of maternity leave, and they believe that it affects the recommended exclusive breastfeeding for the first 6 months. The fact that paternity leave does not exist at all is considered a huge deficiency that needs to be addressed. It is as if the patriarchal government is intentionally creating a distance between the father and baby/ mother/ domestic duties. Mothers clash with the grandparents of the child regarding childcare and child-rearing but barely have a say as this is unpaid labor (provided by ‘women’ yet again. Better conditions need to be created to promote exclusive breastfeeding and better conditions need to be made to involve fathers for a healthier step to parenting. Some fathers (not all) have come a long way in comparison to previous generations but the state needs to do its part. More lactation consultants are needed, and prenatal post-natal classes should be established and funded by the government. Needless to say, babies are the future and every party should do its best to ensure that they are both psychologically and physiologically well.

ÖZ: Bu tez, Kuzey Kıbrıs’ta Alpha kuşağı annelerinin belirli konulardaki duruşlarını araştırmak istemektedir. Alpha kuşağı 2010-2025 yılları arasında doğar. Anneleri çoğunlukla çalışan kadınlardır. Annelik içgüdüsünün varlığı, emzirme deneyimleri (özellikle toplum içinde emzirmeye olan yaklaşımları), annelik/babalık izni ve ebevynlik uygulamaları ilgi duyulan konulardır. Günümüz anneleri okuryazardır ve önceki annelerin aksine yeni medya aracılığıyla sonsuz bilgiye erişebilmektedirler. Bu tez çalışmasında, Kuzey Kıbrıs’ta yaşayan bir kadının oluşturduğu bir Facebook grubunda, ‘Yorgun Anneler Kulübü’ ilgili bazı paylaşımlar analiz edilmiş ve 12 anne ile yüzyüze derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Sonuçlar, annelerin doğum izni süresinden memnun olmadıkları ve bunun Dünya Sağlık Örgütü’nün önerdiği ilk 6 ay sadece anne sütü ile beslemeyi etkilediğine inandıklarını göstermektedir. Verilen sürenin iyileşmek için yetersiz olduğunu ve de bebekleri için kafi olmadığına inanmaktadırlar. Babalık izninin hiç olmaması, giderilmesi gereken büyük bir eksiklik olarak görülmektedir. Sanki ataerkil yönetim kasıtlı olarak baba ile bebek/anne/ ev işleri arasında mesafe yaratıyor. Anneler, çocuk bakımı ve çocuk yetiştirme konusunda çocuğun büyükanneler ile çatışır, ancak bu ücretsiz emek (yine ‘kadının’ omzunda: bu sefer buyukannelerin) olduğu için neredeyse hiç söz sahibi değildir. Anne sütüyle beslenmeyi teşvik etmek için daha iyi koşullar yaratılmalı ve ebevynliğe daha sağlıklı bir adım atabilmek için babaları dahil etmek için daha iyi koşullar oluşturulmalıdır. Bazı babalar (hepsi değil) önceki nesillere göre çok yol kat etti ama devletin üzerine düşeni yapması gerekiyor. Daha fazla emzirme danışmanına ihtiyaç vardır, devlet tarafından finanse edilen doğum öncesi doğum sonrası sınıfları oluşturulmalıdır. Bebeklerin gelecek olduğunu söylemeye gerek yok ve her taraf hem psikolojik hem de fizyolojik olarak iyi olmalarını sağlamak için elinden gelenin en iyisini yapmalıdır.