Hemşirelerin Stres Kaynakları ve Stresle Baş Etme Durumlarının Belirlenmesi

Abstract

ÖZ: Araştırma hemşirelerin stres kaynaklarının ve stresle baş etme durumlarının belirlenmesi amacıyla yapılmış tanımlayıcı araştırma tasarımına uygun olarak yapılmıştır. Araştırmanın evrenini 10 Aralık 2016 – 10 Mart 2017 tarihleri arasında Gazimağusa Devlet Hastanesinde çalışan 135 hemşire oluşturmaktadır. Araştırmada örneklem seçimi yapılmamış evren üzerinden çalışılmıştır ve araştırma gönüllü olarak katılan 110 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak Hemşire Tanıtım Formu, Stres Tanılama Formu ve Stresle Başa Çıkma Tarzları Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde bağımsız örneklem t testi, varyans analizi (ANOVA), post-hoc testlerden Tukey testi uygulanmıştır. Araştırmaya katılan hemşireler stres yaratan faktörler olarak iş yükü fazlalığı (%80.0), hemşire sayısının yetersiz oluşu (%73.6) ve iş ile ilgili mesleki riskleri (%70.9) belirtmişlerdir. Hemşirelerin Stresle Başa Çıkma Ölçeği toplam puan ortalaması 𝑥��̅=85.30±15.23, etkili yöntemler puan ortalaması 𝑥��̅=32.21±5.58, etkisiz yöntemler puan ortalaması ise 𝑥��̅=17.58±5.56 olarak saptanmıştır. Stresle baş etmede etkili yöntemleri kullananlar 35 ve daha küçük yaş guruplarında (𝑥��̅=33.00±6.70), evli (𝑥��̅=32.87±4.83), çocuk sahibi (𝑥��̅=32.73±5.02), lisans ve lisansüstü mezunu (𝑥��̅=33.11±5.91), mezuniyetinden itibaren 10 ve daha az yıl süre geçmiş (𝑥��̅=34.32 ±5.47), mesleğini kendi isteği ile seçen (𝑥��̅=33.49 ±4.93), mesleki kıdemi 10 ve daha az yıl olan (𝑥��̅=34.32 ±5.47 ) hemşirelerdir. Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda stres kaynaklarını azaltıcı ve hemşirelerin stresle baş etme güçlerini artırıcı öneriler sunulmuştur. Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, stres, baş etme

The research was carried out in accordance with the descriptive research design aimed at determining the stress sources of nurses and their coping with stress. The study's universe is composed of 135 nurses working in Famagusta State Hospital between December 10, 2016 and March 10, 2017. The study was conducted through the universe without sample selection and the research was conducted with 110 nurses participating voluntarily. Nurses Knowledge Form, Stress Diagnosis Form and Scales of Stress Coping Styles were used as data collection tool in the study. Independent sample t-test, variance analysis (ANOVA) and post-hoc test Tukey test were applied in the analysis of the data. Nurses participating in the research indicated stressful factors (80.0%), inadequate number of nurses (73.6%) and occupational risks related to work (70.9%). Nurses' Scale of Achieving Stress Scale total score was 𝑥�̅=85.30±15.23, effective methods score was 𝑥�̅=32.21±5.58, and ineffective methods score was 𝑥�̅=17.58±5.56. Those who use effective methods to cope with stresses 35 and younger age grups (𝑥�̅=33.00±6.70), married (𝑥�̅=32.87±4.83), child (𝑥�̅=32.73±5.02), undergraduate and graduates (𝑥�̅=33.11±5.91), graduates from 10 to 20 years of graduation (𝑥�̅=34.32 ±5.47), those who choose their profession voluntarily (𝑥�̅=33.49 ±4.93), those with vocational seniority of 10 years or less (𝑥�̅=34.32 ±5.47) . In the light of the results obtained from the research, suggestions for reducing the sources of stress and increasing the nurses' coping with stress are presented. Keywords: Nursing, stress, coping with stress