Türk İş Hukuku'nda Esneklik

Abstract

ÖZ: Çalısmada Türk Đs Hukuku’nda esneklik kavramının incelenmesi esas alınmıstır. Bu bağlamda esnekliğin doğmasına yol açan nedenler, is mevzuatında esnekliğin yeri ve önemi incelenmistir. Esneklik temeline bağlı düzenlemeler, çalısma süreleri yönünden esnek çalısma ve istihdam sekilleri bakımından esnek çalısma modelleri olmak üzere iki ana baslık altında değerlendirilmistir. Anahtar Kelimeler: Esneklik, Đstihdam, Çalısma Süreleri, Esnek Çalısma Đliskileri, Atipik Çalısma

The main concern of this study is the concept of flexibility in Turkish Labour Law. Within this framework, reasons that lead to flexibility and Labour Law rules regulating the flexibility and their importance are examined. Rules regulating the flexibility are examined under two main topics, which are; flexibility according to working hours and flexibility related with the types of employment. Keywords: Flexibility, Employment, Working Hours, Flexible Working Relations, Non-Typical Employment